Embodied Leadership Coaching
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“Les vrais leaders ont un sens profond de l'avenir qu'ils désirent et alignent leur vision, leurs valeurs et leurs actions, même sous pression.
Manu Henrard - founder of NineDots
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Le défi du 21ème siècle
La réponse appropriée à chaque instant
Tout a déjà été dit quant aux qualités requises pour un leadership exemplaire: la présence, une intention noble, du courage, un vrai sens des responsabilités et une intégrité et une authenticité sans faille.
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Mais incarner ces qualités au quotidien et sous pression est souvent compliqué.
Curieux d'en savoir plus? Laissez-moi votre adresse mail, je vous recontacterai personnellement pour répondre à vos questions.
Incarnez votre leadership
Ce programme de coaching vous permet de combler le fossé qui existe entre savoir quoi faire et savoir le faire même sous pression. En utilisant des techniques qui intègrent votre mental, votre corps et vos émotions, vous développerez un leadership authentique et efficace qui renforcera vos performances et votre résilience .
Mon approche
Embodiment is when your actions consistently reflect your values and your commitment, especially under pressure.
Mon coaching est fondé sur l'idée que, pour impacter, les comportements des leaders doivent s'aligner sur ce qui leur tient vraiment à cœur. Pour cela, ils doivent approfondir la conscience de soi et chaque élément de leur personnalité - leur mode de pensée, leurs sensations physiques, leur état émotionnel et leur capacités interpersonnelles – afin de trouver un sens et identifier les comportements qui les desservent. Ce n'est qu'alors qu'ils peuvent remplacer leurs anciennes habitudes par de nouvelles plus efficaces.
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Cette approche nécessite un engagement fort. Les conversations ne modifient pas les comportements. Les pratiques régulières, oui. Ce sont ces pratiques qui font le succès du programme Embodied Leadership coaching.
Les bénéfices
Pour le coaché
Les principales valeur ajoutées: plus d'impact, plus de sérénité, plus de sens.
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La prise de conscience de la façon dont vos conditionnements affectent vos comportements vous permet de prendre du recul, de réguler ces comportements et de faire de meilleurs choix. Au travers de pratiques régulières, vous incarnez progressivement un leadership plus naturel, contribuant à de meilleures performances.
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Finalement, vos interactions deviennent de plus en plus justes et productives et votre niveau de résilience s'accroit à mesure que vous atteignez un meilleur équilibre personnel.
Pour l'entreprise
Le cadre qui a élevé son niveau de conscience est prêt à transformer son entreprise pour la préparer aux défis de demain.
Il inspire une vision claire de l’avenir et crée l’environnement propice à l’introduction de principes tels que l’agilité, l’autogestion, la co-création ou l’intelligence collective. Il contribue à plus de succès pour tous et à un profond changement culturel.
Vous voulez en savoir plus? Laissez-moi votre adresse mail, je vous recontacterai personnellement pour répondre à vos questions.
Leadership Circle Profile
Connecting patterns of action with habits of thought
Le Leadership Circle Profile MC est un profil à 360 degrés véritablement innovant. Parmi tous les outils d’évaluation connus, c’est le premier qui révèle la relation directe entre les comportements du leader et les croyances personelles qui déterminent ces comportements. En sondant la source du comportement il permet au leader d'initier un développement profond et durable.
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Contrairement à la plupart des autres profils qui prennent des heures à interpréter, le LCP intègre toutes ces informations dans un format facilement lisible afin de mettre immédiatement en évidence les points clés.
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Parcourez en détail les étapes du programme Embodied Leadership Coaching
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