Le programme de coaching
Une approche pragmatique pour
un changement durable.
Embodied leadership
Ce programme de coaching est conçu pour vous aider à renforcer votre impact tout en maintenant votre sérénité.
Vous y combinerez des conversations engagées et un travail comportemental rigoureux afin d'élargir vos perspectives et mettre en place un leadership performant et consistant.
La méthodologie intègre des techniques inspirées des meilleurs écoles de coaching, des arts martiaux et des neurosciences et vous donne des outils pragmatiques pour rester ancré et agir de manière efficace même sous pression.
Les séances ont lieu sur base mensuelle, en personne ou par visioconférence. Au cours de chaque session, vous définissez des objectifs clairs puis vous explorez des pratiques concrète vous permettant de les atteindre.
Curieux d'en savoir plus? Laissez-moi votre adresse mail, je vous recontacterai personnellement pour répondre à vos questions.
Les résultats
Passer de "Je sais" à "Je fais".
Le programme «Embodied leadership coaching » vous permet de:
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développer une qualité de présence qui fera de vous un leader consistant et inspirant,
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clarifier votre nature de leader et les différents axes sur lesquels vous désirez évoluer,
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mettre en œuvre des pratiques pragmatiques vous permettant de progresser de manière concrète et continue,
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appréhender votre état d'esprit, vos émotions, vos sensations et la manière dont vous abordez les difficultés afin de renforcer votre impact, même en période de crise,
- renforcer votre autonomie d'apprentissage en intégrant les pensées, les émotions et les sensations physiques dans votre processus de développement.
Résultat: vous inspirez par votre présence, vous gérez efficacement les conflits, vous connaissez vos priorités, vous écoutez et répartissez le pouvoir plus efficacement, vous améliorez votre impact et votre résilience. Tout cela grâce à une meilleure compréhension et maîtrise de vous-même.
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Manu has 3 pillars that really made a difference for me: very good understanding of businesses, great HR experience and powerful coaching methodology.
Jean-Vianney Philippe - SVP, Head of Digital - Weber Shandwick
Pour qui
Mes clients sont des cadres dirigeants, des managers et des entrepreneurs désireux d’améliorer leur impact et leur sérénité.
Ils opèrent souvent au sommet de leur organisation ou à proximité. Ils sont respectés, motivés et dotés de fortes attentes, à la fois pour eux-mêmes et pour leur environnement. Ils désirent exprimer au mieux leur potentiel et voient le coaching comme un moyen d'améliorer leur performance.
Par où commencer
Installer un partenariat
L’efficacité du coaching dépend de la qualité de notre relation de confiance et de notre capacité à aligner nos attentes. Pour cette raison, je rencontre mes clients pour une séance d'introduction offerte avant de nous engager pleinement dans le programme. Cette séance nous permet de nous assurer de la compatibilité de nos personnalités et de nos attitudes vis-à-vis du processus.
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His way of developing the “person” helped me to work with more serenity in my day-to-day life and hence brought me to a higher level of management
Valerie Pierre, Sales Director Western Europe - Microsoft
Un suivi garanti
Et après le programme ?
Pour les leaders ayant terminé le programme de coaching, nous organisons des sessions de suivi à la demande. La fréquence de ces sessions est adaptée aux besoins. Les conversations, souvent plus longues, permettent de traiter d’un sujet actuel et d’adapter l’apprentissage au nouveau contexte.
Informations pratiques
Je suis basé à Tervuren (à 10 minutes de Bruxelles).
La plupart de mes clients viennent me voir en personne, ce que je recommande. D’expérience, une distance physique du lieu de travail habituel rend les séances de coaching plus efficaces.
Je peux également me déplacer si nécessaire et je suis disponible pour travailler en visioconférence.
Prêt à démarrer?
Pour en savoir plus
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